Kurumsal / İnsan Kaynakları

insan kaynakları Hastanemizin hedef ve stratejileri doğrultusunda kaliteli insan gücü alımını gerçekleştirmek, bu gücün en verimli şekilde değerlendirilmesini sağlamak için başarıyı temel alan bir uygulama yürütüyoruz. Başarıya ancak bilgili, deneyimli, işini kendisine meslek edinmiş ve motive olmuş çalışanlarla ulaşılacağına inanan hastanemiz,personeline sürekli yatırım yaparak, çalışan memnuniyetini en üst noktaya çıkarmayı amaçlar. Bu yolla farklılığını da ortaya koyan hastanemiz, başarıya giden yolun, profesyonel ve nitelikli kişilerden oluşan bir takım yaratmaktan geçeceğinin inancıyla herkese fırsat eşitliği sunmaktadır.

Aramıza katılan ve takımımızın bir parçası olan çalışanlarımızın, kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla sahip oldukları mevcut yetkinliklerin yanı sıra, kariyerlerini geliştirmeleri için edinmeleri gereken eğitim için gerekli fırsatlar sağlanır. Aramıza ilk katılım anından itibaren başlayan ve tüm çalışma süresi boyunca kesintisiz devam eden eğitim çalışmaları, hastanemizin başarılı ve kalite hizmete ulaşma yolunda vazgeçilmez prensibidir.

EĞİTİM POLİTİKASI

Yapılan işin kalitesini artırmak için, en önemli etkenlerden biri olan eğitim, çalışanların iş performansları ile doğrudan bağlantılıdır.

Kurumsal etkinlik için, çalışanların yetenek ve tecrübelerinin geliştirilmesi hastanemiz için önemlidir. Bu nedenle eğitim politikamız;

İş başında eğitim yöntemi ile, üretken ve yetenekli işgücü yaratılması
Hastane içi eğitim faaliyetlerinin geliştirilmesi ve yönetilmesi
Yeni sorumluluklarına hazırlamak için, terfi almış olan çalışanlara gerekli eğitimin verilmesi
Eğitim faaliyetlerinin en verimli şekilde gerçekleştirilmesi
Çalışanların bilgilerinin, yeteneklerinin ve tecrübelerinin güncellenmesi ve artırılması
İş tatmini ve motivasyon seviyesinin yükseltilmesi
Yapıcı bir çalışan-işyeri ilişkisi kurulmasının desteklenmesi
Çalışanların yöneticilik yeteneklerinin geliştirilmesi şeklinde özetlenebilir.

Kurumsal / İnsan Kaynakları

Genel Başvuru